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인사

상단 메시지

오른쪽 : 이사회 회장CEO
Ryu Juno

canToyo CEO(설립자)

전기

왼쪽 : CEO 및 CEOCOO
Kunimoto Ryoichi

전기

지속 가능한 미래를위한 견고한 가치와 도전

Abalance Group은 재생 에너지를 중심으로 한 다양한 비즈니스를 통해 지속 가능한 사회의 실현에 기여하기 위해 노력해 왔습니다 앞으로, 우리는 탈탄화의 공통 도전에 진정으로 직면하고 토토 사이트 순위의 존재의 의미를 더 명확하게 전달하고 사회가 필요로하는 그룹이 될 그룹이되기를 원합니다

우리는 빠른 성장 과정에서 강조된 비즈니스 관리 문제에 직면했으며 거버넌스 시스템을 신속하게 검토토토 사이트 순위 개발하기 위해 노력토토 사이트 순위 있습니다 동시에, 우리는 매우 변화하는 사회적 환경에도 불구토토 사이트 순위 지속 가능한 성장을 달성하기 위해 기업 가치를 개선토토 사이트 순위 비즈니스 수익성을 보장하는 경영진을 관리하기 위해 노력토토 사이트 순위 있습니다
현재 Abalance는 국내 및 국제적으로 50 개가 넘는 토토 사이트 순위의 그룹 구조를 설립했으며 현재 재생 가능 에너지 부문과 함께 전 세계적으로 확장하기 위해 노력하고 있습니다 이 중 우리는 태양열 발전 및 스토리지 배터리와 같은 중요한 영역에서 사회적 요구를 충족시키는 귀중한 비즈니스를 개발하고 안정적인 이익 구조와 견고한 기업 구조를 달성하는 것을 목표로합니다

우리는 이제 두 명의 대표 이사가 있습니다 우리는 국내 및 국제 성장을 지원하는 경험과 현장 감각을 모두 고려할 계획입니다 앞으로 우리는 "소득력"과 "정직한 관리"를 결합한 회사로 발전 할 것입니다
우리는 사회에 의해 신뢰하고 직원들이 자랑스러워 할 수있는 토토 사이트 순위가되고 Abalance Group의 지속 가능한 성장과 가치 창출을 지원하기 위해 이해 관계자들의 지속적인 지원을 진심으로 요청합니다

 

2025 년 6 월 상서
Abalance Inc
대통령 및 COO
Kunimoto Ryoichi

 

그룹 프로필

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holdings

녹색 에너지 사업 관련

태양 전지판 제조 사업

기타 비즈니스

철학

기업 철학

최고의 가치

비전

비전

우수한 크리에이티브 토토 사이트 순위

상업 지침

비즈니스 활동
사회와의 관계
인권 존중
관리 재단
관리 수준의 책임과 관리

직원 행동 가이드 라인

Abalance/WWB Spirit (세상, 사람들을 위해, 나 자신을 위해)
작업 성과
내부 커뮤니티
성장

마음과 신체 건강 개선을위한 기본 정책

Abalance Co, Ltd (이하 "회사"라고 불림)는 우수한 창조적 인 회사의 비전을 확립했으며, 직원의 행복과 고객과 사회와의 와인 관계를 최대화하기 위해 계속 노력하는 회사의 기본 철학을 보유하고 있으며, 각 직원의 물리적 및 정신적 건강을 직원의 행복을 직원과 그 가족과 성스러운 성스러운 재단으로 이끌었습니다
이 인정에 근거하여, 직원 정신 건강 관리를 확립토토 사이트 순위 지속적으로 개선하기 위해 다음 정책이 확립되어 직원들이 신체적, 정신적 건강과 업무를 활기차게 유지할 수있는 업무 환경을 보장합니다

2025 년 3 월 1 일 Abalance Co, Ltd의 사장 겸 CEO

Corpate Governance

기업 거버넌스

1 기업 지배 구조에 관한 기본 개념

우리는 토토 사이트 순위가 토토 사이트 순위 그룹이 이행하고 주요 비즈니스 목표를 달성 해야하는 사회적 책임을 강력하게 인식하고 있으며, 주요 비즈니스 목표는 기업 가치의 주요 비즈니스 목표로 이어질 것이라고 믿습니다 우리는 기업 거버넌스를이 목표를 달성하기위한 수단으로보고, 관리 효율성과 규정 준수를 포괄적으로 판단하고 투명하고 건전한 기업 지배 구조 시스템을 구축 할 것입니다

2 기업 거버넌스 및 내부 통제 시스템의 뷰

① 이사회

이사회는이 문서가 제출 된 날짜에 감사 및 감독위원회의 구성원 인 3 명의 이사를 포함하여 8 명의 회원으로 구성됩니다 우리는 광범위한 관점에서 의사 결정 및 비즈니스 실행을 감독토토 사이트 순위 한 달에 한 번 정기적으로 이벤트를 필요로합니다 또한 각 그룹 비즈니스의 상태 및 성과 진행 상황을 이해토토 사이트 순위 기업 지배 구조를 강화하기 위해 노력토토 사이트 순위 있습니다

② 감사 및 감독위원회

우리는 감사 및 감독위원회가있는 토토 사이트 순위이며 감사 및 감독위원회는 3 명의 외부 이사로 구성됩니다 여기에는 금융 및 회계에 대한 지식, 다른 토토 사이트 순위의 이사로서의 경험이있는 사람들 및 변호사에 대한 지식이 포함되어 있으며 다양한 관점에서 이사의 실행을 모니터링하는 시스템을 설립했습니다 또한, 각 감사 및 감독위원회위원회 회원은 내부 감사 사무소 이사 및 회계 감사원과 정보 및 의견을 교환하여 회계 감사 및 비즈니스 감사에 대한 포괄적 인 검토를 제공하고 이사의 비즈니스 실행 상태를 효율적이고 합리적으로 파악하고 감독의 효과를 향상시킵니다

내부 감사 부서

토토 사이트 순위는 CEO 및 COO의 직접 독립 부서로서 내부 감사 사무소를 보유하고 있으며 내부 감사 규정을 기반으로 내부 감사 사무소의 이사는 내부 감사 사무실의 책임자 역할을하며 각 부서의 내부 감사를 수행합니다 내부 감사 사무소에서, 내부 감사 사무소의 이사는 각 부서의 유능한 운영이 매년 공식화 된 연간 감사 계획에 따라 법률, 규정, 설립 기사, 내부 규정 및 처리 지침에 따라 적절하고 효과적으로 운영되는지 여부를 감사합니다 이의 목적은 결과를 대표 이사에게보고하고 적절한 지침을 제공하고 토토 사이트 순위의 사기 및 오류를 방지하며 정확한 관리 정보를 제공하며 자산을 보존하며 비즈니스 활동을 개선하며 관리 효율성 향상에 기여하는 것입니다
또한, 비즈니스 감사 결과를 감사 및 감독위원회 및 회계 감사인에보고함으로써, 우리는 감사 및 감독위원회 및 회계 감사인과 협력토토 사이트 순위 비즈니스 실행의 불법을 제거토토 사이트 순위 효율성을 향상시키기 위해 노력합니다

④ 회계 감사관

이 토토 사이트 순위는 26 번째 기간 (2025 년 3 월 말 연도)에 대한 회계 감사와 관련하여 Chubu General Audit Corporation과 금융 상품 및 교환법을 기반으로 한 감사 계약을 체결했으며 Chubu General Audit Corporation은 독립적 인 관점에서 감사 자로서 재무 제표에 대한 의견을 표명했습니다

3 기업 지배 구조 및 내부 제어 시스템의 아웃 라인 다이어그램

토토 사이트 순위 사이트 순위기업 거버넌스 보고서

반사회 세력에 대한 응답

반사회 세력 배제를위한 기본 정책

이 회사는 이사회에서 "기업의 사회적 책임에 비추어 볼 때,이 회사는 반 사회적 세력과 관계가 없으며 반 사회적 세력의 불공정 한 요청에 응답하지 않을 것이며,이를 웹 사이트에 알리고 철저히 알리고 철저히 게시했다

반사회적 힘 제거에 대한 응답

위의 결의안을 바탕으로, 우리 토토 사이트 순위는 반 사회적 세력을 제거하기위한 구체적인 조치를 취했으며, 대응 부서를 관리 본부로 설정했으며 비즈니스 파트너와 다른 사람들이 반 사회적 세력이 아님을 조사하고 있습니다
불공평 한 요청이있을 가능성이 거의없는 경우, 우리는 응답에 필요한 경우 경찰 당국과 상담 할 것입니다
또한 외부 기관으로서 우리는 메트로폴리탄 경찰국의 특별 폭력 예방 조치 연맹 (특별 국방 연맹) 및 특별 폭력 예방 조치 협의회 (특별 방어 협회)에 합류했으며 경찰 당국 및 기업 변호사와 협력토토 사이트 순위 있습니다