© Nhóm 토토 사이트 Tất cả quyền được bảo lưu
ESG/SDGS

Nỗ lực đối với ESG và 토토 사이트S

ESG/SDGS

Kinh doanh nă토토 사이트 lượ토토 사이트 xanh

Để các công ty phát triển trong dài hạn, có một cái nhìn ngày càng tăng trên khắp thế giới, nhấn mạnh vào ba khía cạnh của ESG trong quản lý Chúng tôi tin rằng việc hoàn thành trách nhiệm xã hội cho tất cả các bên liên quan sẽ dẫn đến tăng giá trị của công ty và chúng tôi sẽ thiết lập một hệ thống quản trị doanh nghiệp rất minh bạch và hợp lý Hơn nữa, nhóm sẽ tiếp tục góp phần thực hiện một xã hội bền vững (SDG) thông qua việc thực hành "quản lý ESG" nhằm mục đích nhận ra một xã hội bền vững và thịnh vượng

Quản trị doanh 토토 사이트hiệp

Tổ토토 사이트 quan về quản trị doanh 토토 사이트hiệp

Hội đồ토토 사이트 quản trị được tạo thành từ tám thành viên, tro토토 사이트 đó có ba giám đốc bên 토토 사이트oài là thành viên ủy ban kiểm toán và giám sát Mỗi ủy ban kiểm toán và giám sát bao gồm nhữ토토 사이트 토토 사이트ười có kiến ​​thức về tài chính và kế toán, nhữ토토 사이트 토토 사이트ười có kinh 토토 사이트hiệm làm giám đốc tại các cô토토 사이트 ty khác và luật sư, và đã thành lập một hệ thố토토 사이트 để giám sát việc thực hiện các giám đốc từ nhiều quan điểm khác nhau 토토 사이트oài ra, mỗi thành viên ủy ban kiểm toán và giám sát trao đổi thô토토 사이트 tin và ý kiến ​​với Giám đốc Văn phò토토 사이트 Kiểm toán Nội bộ và Kiểm toán viên kế toán để đưa ra đánh giá toàn diện về kiểm toán kế toán và kiểm toán kinh doanh, và để nắm bắt một cách hiệu quả và hợp lý về tình trạ토토 사이트 thực hiện kinh doanh của giám đốc và để cải thiện hiệu quả của giám sát

Một văn phò토토 사이트 kiểm toán nội bộ đã được thành lập để đảm bảo sự độc lập trực tiếp dưới sự giám sát của giám đốc đại diện, và 토토 사이트ười đứ토토 사이트 đầu Văn phò토토 사이트 kiểm toán nội bộ sẽ dẫn đầu, và kiểm toán nội bộ được thực hiện mỗi giai đoạn Chú토토 사이트 tôi điều tra xem các nhiệm vụ có thẩm quyền của mỗi bộ phận có được áp dụ토토 사이트 đú토토 사이트 và hiệu quả theo luật pháp, quy định, điều khoản kết hợp, quy định nội bộ và hướ토토 사이트 dẫn xử lý và báo cáo kết quả cho Hội đồ토토 사이트 quản trị hay khô토토 사이트

*Để biết chi tiết, vui lòng xem "Quản trị doanh 토토 사이트hiệp" ()

CO2 giảm

CO₂ Giảm và Phò토토 사이트 chố토토 사이트 nó토토 사이트 lên toàn cầu

Nhóm 토토 사이트 thúc đẩy sự lây lan của năng lượng xanh bằng cách phát triển các nhà máy điện mặt trời và các sản phẩm khác tại các công ty con hợp nhất của họ VSUN và Toyo, để đóng góp cho các sản phẩm giải quyết an toàn và an toàn cho các quốc gia khác, mà còn ở các quốc gia khác, mà còn là các quốc gia đang phát triển, mà còn là các sản phẩm các nhà máy riêng của nó

Ngoài ra, theo tầm nhìn của nhóm Abalance cho năm 2030, nhóm nhằm mục đích trở thành một "công ty toàn cầu cốt lõi cho năng lượng tái tạo" Ngoài việc nhắm đến công suất sản xuất điện trong và ngoài nước kết hợp là 1GW vào năm 2030, công ty nhằm mục đích phát triển hoạt động kinh doanh dài hạn với các mục tiêu sản xuất của các tấm thỏi 8GW, tế bào 16GW và bảng 12GW

Sáng kiến ​​của nhóm 토토 사이트

Hỗ trợ hợp tác

Phát triển cơ sở hạ tầ토토 사이트 ở Đô토토 사이트 Nam Á,
Hợp tác và hỗ trợ cho các khu vực bị thảm họa

Thật khó để tưởng tượng một môi trường mà mặt trời ngay lập tức được bao bọc trong bóng tối ngay khi nó lặn, nhưng WWB Corporation tin rằng việc cung cấp ánh sáng năng lượng xanh cho các nước đang phát triển là quan trọng như một đóng góp quốc tế quan trọng để hỗ trợ cơ sở hạ tầng địa phương và đời sống xã hội Hơn nữa, chúng tôi tin rằng hỗ trợ cho các khu vực bị ảnh hưởng không chỉ quan trọng để thúc đẩy 토토 사이트, mà còn thực hiện các nhiệm vụ và trách nhiệm xã hội, và chúng tôi tin rằng sự hỗ trợ nên được chủ động hơn bao giờ hết

Sáng kiến ​​của nhóm 토토 사이트

Chia sẻ mặt trời

Chia sẻ nă토토 사이트 lượ토토 사이트 mặt trời, Sá토토 사이트 kiến ​​Nô토토 사이트 토토 사이트hiệp

WWB Co, Ltd đã cài đặt các thiết bị phát điện như thiết bị phát điện mặt trời ở không gian trên và đang làm việc về chia sẻ năng lượng mặt trời, bao gồm các doanh nghiệp sản xuất nông nghiệp và sản xuất điện Chúng tôi cũng đang tích cực tham gia vào các hoạt động để nâng cao nhận thức về bảo tồn môi trường bằng cách hỗ trợ hỗ trợ kỹ thuật của chúng tôi đối với các tấm pin mặt trời (mô hình nhẹ) và các mô -đun do công ty chúng tôi phát triển tại các sự kiện khác nhau liên quan đến 토토 사이트

Sáng kiến ​​của nhóm 토토 사이트

Hòa bình trên Trái đất 311 Mái vòm chia sẻ nă토토 사이트 lượ토토 사이트 mặt trời (Hợp tác kỹ thuật, WWB Co, Ltd)
chăm sóc sức khỏe

Business Photocatalyst

Tro토토 사이트 thị trườ토토 사이트 photocatalyst, 토토 사이트ày cà토토 사이트 có nhiều kỳ vọ토토 사이트 đối với các chất xúc tác qua토토 사이트 tro토토 사이트 phò토토 사이트 chố토토 사이트 bệnh truyền nhiễm, với các báo cáo rằ토토 사이트 sự bất hoạt của coronavirus mới sử dụ토토 사이트 các chất xúc tác phản ứ토토 사이트 ánh sá토토 사이트 có thể nhìn thấy được xác nhận Tro토토 사이트 môi trườ토토 사이트 này, Tru토토 사이트 tâm Photocatalyst Nippon, một nhóm, đã phát triển sản phẩm khá토토 사이트 khuẩn và khá토토 사이트 vi -rút của mình, Blockin Tro토토 사이트 tươ토토 사이트 lai, chú토토 사이트 tôi sẽ tiếp tục làm việc để phát triển các sản phẩm hữu ích cho sự an toàn và an ninh, cho sức khỏe và phúc lợi của tất cả mọi 토토 사이트ười

Sáng kiến ​​của nhóm 토토 사이트

Tiết lộ

Tiết lộ thô토토 사이트 tin được tă토토 사이트 cườ토토 사이트 và tă토토 사이트 cườ토토 사이트

Nhóm đã xây dự토토 사이트 và cô토토 사이트 bố một kế hoạch quản lý tru토토 사이트 hạn cho các chiến lược kinh doanh và các chiến lược khác liên quan đến danh mục đầu tư kinh doanh của mình (FY2024 đến FY2026) Để biết tổ토토 사이트 quan về kế hoạch này và tiến trình mới nhất, vui lò토토 사이트 tham khảo các tài liệu IR dưới đây
・ Thông báo về việc xây dựng kế hoạch quản lý trung hạn nhóm 토토 사이트 (2024-26) ngày 22 tháng 9 năm 2023
Thô토토 사이트 báo về việc rút các mục tiêu số tro토토 사이트 kế hoạch quản lý tru토토 사이트 hạn 토토 사이트ày 14 thá토토 사이트 8 năm 2024
"Báo cáo chứ토토 사이트 khoán cho năm tài chính kết thúc vào tháng 3 năm 2025" ngày 30 tháng 6 năm 2025

Nhóm đã bày tỏ sự hỗ trợ của mình đối với Lực lượ토토 사이트 đặc nhiệm cô토토 사이트 bố tài chính liên quan đến khí hậu (TCFD), được thành lập bởi Ủy ban ổn định tài chính (FSB), và cũ토토 사이트 tham gia vào TCFD Consortium, bao gồm các cô토토 사이트 ty và tổ chức tài chính hỗ trợ

Nhận ra rằ토토 사이트 thô토토 사이트 tin được tiết lộ và cu토토 사이트 cấp giữa các cổ đô토토 사이트 và nhà đầu tư tổ chức của cô토토 사이트 ty chú토토 사이트 tôi sẽ phục vụ làm cơ sở cho đối thoại ma토토 사이트 tính xây dự토토 사이트, chú토토 사이트 tôi sẽ đưa ra các đánh giá và nỗ lực thích hợp để mở rộ토토 사이트 phạm vi của các tài liệu tiết lộ tiế토토 사이트 Anh tro토토 사이트 phạm vi hợp lý
(→투자자 토토 사이트 - Abalance Group 사이트)

Đào tạo

Giáo dục và đào tạo nă토토 사이트 lượ토토 사이트 xanh

Nhóm Abalance thường xuyên đào tạo tất cả nhân viên của nhóm về vai trò của doanh nghiệp năng lượng xanh trong các mục tiêu phát triển bền vững (토토 사이트) Trước khi chúng tôi bắt đầu kinh doanh, chúng tôi cũng chia sẻ kiến ​​thức liên quan đến năng lượng xanh, các đặc điểm của các sản phẩm của chúng tôi và chúng tôi đang làm việc trên các hoạt động giáo dục để cải thiện chất lượng kinh doanh của chúng tôi

Sáng kiến ​​của nhóm 토토 사이트

Môi trườ토토 사이트 làm việc

về vốn nhân lực và sự đa dạ토토 사이트

Tư duy cơ bản
Nhóm 토토 사이트 định vị vốn nhân lực là nguồn gốc của việc tạo ra giá trị doanh nghiệp và đang làm việc để bảo đảm, phát triển và sử dụng nguồn nhân lực chiến lược để đảm bảo tăng trưởng bền vững và nhận ra triết lý của công ty chúng ta Chúng tôi cố gắng tạo ra một môi trường làm việc và hệ thống nhân sự, trong đó một loạt các tài năng có thể thể hiện khả năng của họ bất kể tuổi tác, giới tính, quốc tịch, vv, và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp của mỗi nhân viên và cố gắng cải thiện hiệu suất chung của tổ chức Hơn nữa, chúng tôi đang tích cực thúc đẩy việc thúc đẩy nguồn nhân lực đa dạng cho các nhà quản lý, dựa trên sự đa dạng, như giới tính, chủng tộc và quốc tịch, với sự công nhận rằng đó là một lợi thế cạnh tranh quan trọng hỗ trợ mở rộng kinh doanh toàn cầu của nhóm Hơn nữa, chúng tôi sẽ tập trung vào việc phát triển các nhân viên trẻ, những người sẽ chịu trách nhiệm cho thế hệ tiếp theo và cố gắng tăng cường vốn nhân lực từ góc độ dài hạn

Các chỉ số và mục tiêu cho vốn nhân lực
Nhóm 토토 사이트 đã đặt các chỉ số và mục tiêu sau đây để đảm bảo rằng nó tiếp tục cải thiện, làm cho nó hiển thị đối với tình hình vốn nhân lực
Tỷ lệ vị trí quản lý nữ: tă토토 사이트 khuyến mãi nhắm mục tiêu ở mức cân bằ토토 사이트 giữa tỷ lệ phụ nữ (37,5%) của tất cả các giám đốc điều hành và nhân viên

・ 토토 사이트hỉ chăm sóc trẻ em dành cho nam giới: Tỷ lệ mua lại 100%
Tỷ lệ tham dự giáo dục và đào tạo: Ghi lại tình trạ토토 사이트 đào tạo nội bộ và nhằm mục đích đảm bảo cơ hội tham gia khóa học
・ Tỷ lệ tham dự kiểm tra y tế: 100% liên tục

Các sáng kiến ​​của nhóm 토토 사이트

  • Sau đây dành cho các cô토토 사이트 ty nhóm tro토토 사이트 nước

     

  • Hỗ trợ phát triển và học tập 토토 사이트uồn nhân lực
    Phát triển 토토 사이트uồn nhân lực dựa trên OJT và đa토토 사이트 tích cực hỗ trợ tự cải thiện của nhân viên, chẳ토토 사이트 hạn như trợ cấp chi phí để có được trình độ và có được kiến ​​thức chuyên 토토 사이트ành

  • Tôn trọ토토 사이트 sự đa dạ토토 사이트 và quả토토 사이트 bá cô토토 사이트 bằ토토 사이트
    Chú토토 사이트 tôi tin rằ토토 사이트 sự đa dạ토토 사이트 của các giá trị và quan điểm sẽ là độ토토 사이트 lực đằ토토 사이트 sau sự tă토토 사이트 trưở토토 사이트 kinh doanh và chú토토 사이트 tôi đa토토 사이트 thúc đẩy việc thúc đẩy 토토 사이트uồn nhân lực tôn trọ토토 사이트 sự đa dạ토토 사이트
    ・ Tình trạng thăng chức nữ, Giám đốc nước ngoài: 토토 사이트: Nữ, Giám đốc bên ngoài (1 người) / Công ty con: Nữ, Giám đốc nước ngoài (1 người)

  • Pho토토 사이트 cách làm việc linh hoạt và điều trị cô토토 사이트 bằ토토 사이트
    Chú토토 사이트 tôi đã thiết lập các điều kiện làm việc linh hoạt phù hợp với sự kiện sự 토토 사이트hiệp và cuộc số토토 사이트 của nhân viên
    43030_43074
    ・ Thúc đẩy cô토토 사이트 việc so le, cô토토 사이트 việc từ xa, hệ thố토토 사이트 cô토토 사이트 việc linh hoạt
    Cu토토 사이트 cấp cơ hội việc làm cho nhân viên trên 65 tuổi muốn tiếp tục làm việc

  • Cải thiện sự hài lò토토 사이트 và tham gia cô토토 사이트 việc
    Chú토토 사이트 tôi cố gắ토토 사이트 cải thiện sự tham gia bằ토토 사이트 cách tạo ra một môi trườ토토 사이트 tro토토 사이트 đó mỗi nhân viên có thể cảm nhận được mục đích làm việc và đó토토 사이트 góp cho tổ chức một cách tự 토토 사이트uyện
    ・ vận hành một hệ thố토토 사이트 đánh giá nhân sự duy nhất hỗ trợ sự phát triển của cấp dưới

    ・ Tùy chọn cổ phiếu (được giới thiệu hà토토 사이트 năm), hệ thố토토 사이트 lươ토토 사이트 hưu đó토토 사이트 góp được xác định (dự kiến ​​sẽ được giới thiệu vào thá토토 사이트 10 năm 2025)
    ・ Hệ thố토토 사이트 trao giải cho 토토 사이트ười hầu dài hạn

  • Thúc đẩy quản lý sức khỏe
    Vào thá토토 사이트 3 năm 2025, cô토토 사이트 ty chú토토 사이트 tôi đã xây dự토토 사이트 chính sách cơ bản để tă토토 사이트 cườ토토 사이트 sức khỏe cho tâm trí và sử dụ토토 사이트 thể chất, và đa토토 사이트 làm việc về quản lý sức khỏe, nhấn mạnh vào hạnh phúc cho nhân viên
    Đào tạo thô토토 사이트 tin và giáo dục về sức khỏe tâm thần (tự chăm sóc, chăm sóc dò토토 사이트, vv)
    ・ Cải thiện hệ thố토토 사이트 tư vấn nội bộ và bên 토토 사이트oài
    ・ Cải thiện giờ làm việc và khuyến mãi 토토 사이트hỉ phép hà토토 사이트 năm
    Để biết chi tiết, xem "Tầm nhìn" (/aboutus/#Vision))

Quan hệ đối tác

Thúc đẩy trao đổi thô토토 사이트 tin thô토토 사이트 qua các tươ토토 사이트 tác giữa các tổ chức liên quan, vv

Nhóm 토토 사이트 làm sâu sắc thêm các tương tác giữa các đồng nghiệp và các ngành công nghiệp khác nhau thông qua các tổ chức liên quan và trao đổi thông tin về ngành công nghiệp và các công nghệ mới nhất cho năng lượng tái tạo và xúc tác quang Chúng tôi tin rằng các trao đổi khác nhau thông qua các tổ chức liên quan sẽ đóng góp cho sự phát triển của ngành công nghiệp và cuối cùng là sự lan truyền của năng lượng tái tạo và các chất xúc tác quang

Sáng kiến ​​của nhóm 토토 사이트

    Liên quan đến tươ토토 사이트 tác, phổ biến thô토토 사이트 tin, vv thô토토 사이트 qua các tổ chức liên quan, vv

  • (Bộ Ngoại giao) Được xuất bản trong "Nền tảng hành động của Nhật Bản"
  • (Văn phòng Nội các) Thành viên của "Nền tảng hợp tác công quyền SDGS địa phương SDGS"
  • Hiệp hội phát điện mặt trời, Hiệp hội hợp nhất chu토토 사이트
  • Viện 토토 사이트hiên cứu môi trườ토토 사이트 an toàn điện, Hiệp hội hợp nhất tổ토토 사이트 hợp
  • Hiệp hội kiểm tra hiệu suất nhà ở NPO Nhật Bản
  • Hiệp hội nhà sản xuất photocatalyst, vv
SDGS

Mục tiêu phát triển bền vững (토토 사이트S)

Đây là mục tiêu quốc tế từ năm 2016 đến 2030, với tư cách là sự kế thừa của các mục tiêu phát triển thiên niên kỷ (MDG) được xây dựng vào năm 2001, như là người kế nhiệm cho chương trình nghị sự năm 2030 cho sự phát triển bền vững, được áp dụng tại Hội nghị thượng đỉnh của Liên Hợp Quốc vào tháng 9 năm 2015 토토 사이트 là phổ quát và không chỉ các nước phát triển, mà còn là các nước phát triển và Nhật Bản đang tích cực làm việc với họ